تصویر واقعی سیستم
نه فقط ادعا -- خودِ سیستم
اینها اسکرینشات واقعی از KaveHS در حال اجراست، نه مکاپ یا طرح.
داشبورد اصلی -- دسترسی سریع به همه ماژولها از یک صفحه
موتور مرکزی NCR -- هر یافته، از هر ماژول، در یک مسیر واحد
سیستم یکپارچه مدیریت ایمنی و بهداشت
KaveHS ارزیابی ریسک، مجوز کار، تجهیزات حفاظت فردی، رفتار ایمن، و اقدام اصلاحی را در یک چرخهی واحد به هم وصل میکند -- برای صنایع فولاد، پتروشیمی، نفت و گاز، و معدن. چون ایمنی فقط فرمپرکردن نیست، فرهنگسازی است.
اینها اسکرینشات واقعی از KaveHS در حال اجراست، نه مکاپ یا طرح.
داشبورد اصلی -- دسترسی سریع به همه ماژولها از یک صفحه
موتور مرکزی NCR -- هر یافته، از هر ماژول، در یک مسیر واحد
هر مرحله خودکار به مرحلهی بعد وصل میشود -- چیزی گم نمیشود، چیزی فراموش نمیشود.
ماژولهای مستقل که با هم حرف میزنند، نه سیستمهای جدا که باید دستی به هم وصل شوند.
شناسایی خطر توسط کارگر، امتیازدهی و تصویب توسط سرشیفت و کارشناس HSE -- با ماتریس شدت × احتمال × تشخیصپذیری.
گردش کار چندمرحلهای برای کار گرم، فضای بسته، ارتفاع و ایزولاسیون انرژی -- با بازرسی HSE اجباری قبل از صدور.
ثبت الزامات بر اساس شغل و ریسک، صدور و ردیابی موجودی، و توقف مجوز کار در صورت ناقصبودن تجهیزات.
مشاهدهی رفتاری بر پایه مدل Cooper -- بدون سرزنش، با امتیازدهی به گزارشدهنده بهجای پنهانکاری.
هر یافته از هر ماژول -- حادثه، بازرسی، ممیزی، رفتار ناایمن -- در یک مسیر واحد پیگیری میشود، با متولی و موعد مشخص.
ثبت دورهها، انقضای گواهینامهها، و اتصال مستقیم به نیازهای شناساییشده از حوادث و بازرسیها.
منابع انسانی، شرح مشاغل، چارت واحدها.
ریشهیابی ساختاریافته، نه فرم آزاد.
سناریو، مانور، و جلسهی جمعبندی Hot Wash.
معاینات دورهای و تایید صلاحیت پزشکی کار.
برنامهی کمک به کارکنان (EAP).
امتیازدهی به رفتار و گزارشدهی ایمن.
چکلیست الزامات قانونی هر کشور.
گشت میدانی برنامهریزیشده و یافتهها.
نظرسنجی جو ایمنی و داشبورد بلوغ.
ارزیابی صلاحیت HSE پیمانکار قبل از ورود.
بررسی ایمنی قبل از هر تغییر مهندسی.
برنامهی ممیزی دورهای و پیگیری یافتهها.
نسخهبندی رویهها و دستورالعملها.
کد رنگ فصلی بازرسی، طبق LOLER/PUWER.
جدول OEL بر اساس کشور و ماده.
شاخصهای پیشرو و پسرو HSE در یک نگاه.
یک کارگر با آموزش کامل و PPE کامل، اگر باور نداشته باشد گزارشدادن فایده دارد، باز هم چیزی را پنهان میکند. KaveHS طبق مدل سهبُعدی Cooper هر سه بُعد را با هم اندازه میگیرد.
مشاهدهی مستقیم رفتار ایمن و ناایمن در محل کار -- ماژول BBS، بدون سرزنش، با امتیازدهی به گزارشدهنده.
نظرسنجی جو ایمنی (NOSACQ-50) نشان میدهد کارگران واقعاً چه فکر میکنند -- نه فقط مدیران.
رویهها، مجوز کار، و تعهد مدیریت -- زیرساختی که رفتار خوب را ممکن میکند، نه فقط میخواهد.
در بیشتر سازمانها، نمرهی «تعهد مدیریت به ایمنی» با نمرهی همان سوال از زبان کارگر خط تولید، فاصلهی زیادی دارد.
KaveHS این فاصله را اندازه میگیرد، نه اینکه نادیدهاش بگیرد.
سطح بلوغ فرهنگ ایمنی، طبق مدل Cooper، مستقیم روی داشبورد اصلی
نه یک انبار فرم، بلکه یک سامانهی متصل که خودش پیگیری میکند.
از فرم اول تا امضای آخر، همه چیز دیجیتال و قابل ردیابی است.
قوانین، تقویم، واحد و ارز هر کشور از سطح سازمان تنظیم میشود -- ایران، عمان، امارات، انگلیس.
اکثر سیستمها تا «انجام شد» میروند. KaveHS میپرسد: آیا واقعاً جواب داد؟
ماژولها داده را با هم به اشتراک میگذارند -- نه فایل اکسل جدا برای هر بخش.
طراحی KaveHS بر پایهی این استانداردها و راهنماهاست